وزارة الصحة تدرب الكوادر على مؤشرات الإجادة المؤسسية لتعزيز كفاءة الأداء الصحي
مسقط : هرمز نيوز
في إطار جهودها الرامية إلى تطوير الأداء المؤسسي والارتقاء بجودة الخدمات الصحية، تنظم وزارة الصحة، ممثلة بالمديرية العامة للمستشفى السلطاني، ورشة عمل تدريبية متخصصة حول الإجادة المؤسسية، وذلك في المركز الوطني لطب وجراحة القلب، بمشاركة عدد من الكوادر المختصة من المستشفى السلطاني ومستشفى خولة والمركز الوطني لطب وجراحة القلب.
وتشهد الورشة، التي تستمر خمسة أيام، حضور الدكتورة جوخة بنت مبارك الكلبانية، نائبة المدير العام للشؤون الطبية المساعدة بالمستشفى السلطاني، إلى جانب نقاط الارتكاز وملاك المؤشرات المؤسسية، وعدد من المختصين بالمديرية العامة للمستشفى السلطاني والمركز الوطني لطب وجراحة القلب.
وتركز الورشة على تعزيز قدرات المشاركين في تحديد المستهدفات الخاصة بمؤشرات الإجادة المؤسسية، وتنمية مهارات التفكير الاستراتيجي بما يدعم تحسين الأداء ورفع كفاءة العمل. كما تتناول آليات توثيق البيانات المرتبطة بكل مؤشر، وطرق احتساب المؤشرات وفق الأسس المعتمدة، إلى جانب بحث التحديات التي تواجه تطبيقها، واستعراض الحلول المناسبة للتعامل معها.
ويتضمن البرنامج التدريبي مناقشة مجموعة من المؤشرات المرتبطة بمعايير القيادة والتخطيط الاستراتيجي، ورأس المال البشري والثقافة المؤسسية، والشراكة والتشغيل، والابتكار، ورضا المستفيدين، والحوكمة، فضلًا عن مؤشرات البيئة والمجتمع، بما يتيح للمشاركين الإلمام بمختلف الجوانب المرتبطة بقياس الأداء المؤسسي وتطويره.
ومن المقرر أن تختتم الورشة باستعراض أبرز النتائج والمخرجات التي توصل إليها المشاركون، ومناقشة التوصيات وآليات التحسين المقترحة، بما يسهم في تعزيز كفاءة الأداء وترسيخ ممارسات الإجادة والتطوير المستمر داخل المؤسسات الصحية.
وتأتي هذه الورشة تأكيدًا لأهمية توحيد الجهود وتبادل الخبرات بين الكوادر الصحية والإدارية، وتطوير الممارسات المؤسسية القائمة على التخطيط والقياس والتقييم، بما يدعم مسيرة التميز المؤسسي ويسهم في الارتقاء بمستوى الخدمات الصحية.
