«موهوب» يحصد تكريمًا وطنيًا ويعزز فرص تمكين الأشخاص ذوي الإعاقة في القطاع السياحي
مسقط : هرمز نيوز
حصدت الشركة العُمانية للتنمية السياحية «مجموعة عُمران» تكريمًا تقديرًا لجهودها في مجال المسؤولية الاجتماعية، بعد إدراج برنامجها «موهوب» ضمن المشروعات الرائدة لمؤسسات القطاع التجاري الخاص على مستوى سلطنة عُمان، وذلك على هامش الاجتماعات الوزارية للخدمة المدنية والعمل والشؤون والتنمية الاجتماعية بدول مجلس التعاون لدول الخليج العربية، التي استضافتها مملكة البحرين.
ويعكس هذا التكريم أهمية المبادرات التي تتجاوز إطار المسؤولية الاجتماعية التقليدية إلى إحداث أثر ملموس في المجتمع، من خلال توفير فرص عملية للتأهيل المهني، وتطوير المهارات، وتعزيز مشاركة الأشخاص ذوي الإعاقة في سوق العمل، لا سيما في قطاعي السياحة والضيافة.
ونجح برنامج «موهوب»، الذي نُفذ على مرحلتين، في تقديم تجربة تجمع بين التدريب المهني والتطبيق المباشر داخل بيئات العمل، بما يتيح للمشاركين اكتساب الخبرات اللازمة، وتنمية قدراتهم، وتعزيز استعدادهم للاستفادة من الفرص المهنية المتاحة في القطاع السياحي.
ويأتي البرنامج ضمن مبادرات الاستثمار الاجتماعي التي تتبناها مجموعة عُمران، انطلاقًا من توجه يربط نمو القطاع السياحي بأولويات التنمية
المجتمعية، ويعمل على توسيع نطاق الفرص المتاحة للأشخاص ذوي الإعاقة، من خلال تأهيلهم وإتاحة المجال أمامهم لإبراز قدراتهم والمشاركة الفاعلة في بيئات عمل دامجة.
وقال محمد بن حمد الراسبي، مسؤول الاستثمار الاجتماعي بمجموعة عُمران، إن برنامج «موهوب» يجسد مفهوم الاستثمار الاجتماعي القائم على تحقيق نتائج عملية، عبر توفير فرص التأهيل واكتساب الخبرة المهنية للأشخاص ذوي الإعاقة في القطاع السياحي.
وأوضح أن البرنامج ركز منذ انطلاقه على الانتقال من مرحلة التدريب إلى خوض التجربة الفعلية في بيئة العمل، بما يساعد المشاركين على تطوير مهاراتهم وتعزيز جاهزيتهم للالتحاق بالفرص المهنية، مشيرًا إلى أن تنفيذ نسختين من البرنامج أظهر أهمية التكامل بين التأهيل النظري والتطبيق العملي.
وأضاف أن التعاون مع وزارة التنمية الاجتماعية يمثل عنصرًا أساسيًا في تطوير مبادرات تستجيب لاحتياجات المجتمع، وتستثمر في الوقت نفسه الإمكانات التي يوفرها القطاع السياحي، مؤكدًا تطلع المجموعة إلى مواصلة تطوير البرنامج وتوسيع نطاق أثره خلال المرحلة المقبلة.
من جانبها، أكدت مريم بنت ناصر العامري، مديرة دائرة برامج التأهيل المهني بوزارة التنمية الاجتماعية، حرص الوزارة على تطوير منظومة متكاملة تدعم تمكين الأشخاص ذوي الإعاقة، وتعزز فرص اندماجهم في سوق العمل، بما يسهم في ترسيخ استقلاليتهم المهنية والاجتماعية.
وأشارت إلى أن برنامج «موهوب»، الذي يُنفذ بالشراكة مع مجموعة عُمران، يمثل تطبيقًا عمليًا لهذا التوجه، من خلال توفير فرص تدريبية ومهنية في القطاع السياحي تراعي قدرات المشاركين وإمكاناتهم، وتساعدهم على اكتساب الخبرات التي تؤهلهم للمشاركة في بيئة العمل.
وأضافت أن الشراكة بين القطاعين الحكومي والخاص تشكل ركيزة مهمة لتطوير مسارات أكثر فاعلية في مجالي التدريب والتوظيف، وتعزيز بناء بيئات عمل دامجة تستوعب الكفاءات الوطنية من الأشخاص ذوي الإعاقة، مع مراعاة احتياجاتهم المهنية وتوفير الفرص الملائمة لهم.
ويأتي برنامج «موهوب» في سياق جهود مجموعة عُمران لتوسيع الأثر الاجتماعي لأنشطتها، بالتوازي مع مبادراتها في التدريب والتأهيل، وتنمية الكفاءات الوطنية، وتمكين الشباب، ودعم الابتكار وريادة الأعمال والمؤسسات الصغيرة والمتوسطة، إلى جانب تعزيز القيمة المحلية المضافة، بالتعاون مع الجهات والشركاء المعنيين.
ويبرز البرنامج دور القطاع السياحي في دعم التنمية الاجتماعية، إلى جانب إسهاماته الاقتصادية، عبر إتاحة مسارات مهنية أوسع أمام مختلف فئات المجتمع، والاستفادة من تنوع القدرات والكفاءات الوطنية، بما ينسجم مع الأولويات التنموية لسلطنة عُمان ومستهدفات رؤية عُمان 2040.
