وزارة الصحة ضمن الوحدات الحكومية الرائدة في تطبيق منظومة الإجادة الفردية
مسقط : هرمز نيوز
حققت وزارة الصحة إنجازًا مؤسسيًا جديدًا بعد تكريمها ضمن الوحدات الحكومية الرائدة في مؤشر نسبة سلامة تطبيق منظومة الإجادة الفردية لعام 2026، وذلك خلال فعاليات منتدى الإجادة الفردية والمؤسسية الذي أُقيم ضمن أعمال ملتقى العمل بمحافظة ظفار.
ويأتي هذا التكريم تقديرًا للجهود التي تواصل الوزارة تنفيذها لترسيخ الممارسات الإدارية الحديثة، والارتقاء بمستويات الأداء داخل مختلف وحداتها، بما يعزز كفاءة العمل المؤسسي والفردي، ويضمن اتساق أداء الموظفين مع الأهداف والتوجهات الاستراتيجية للقطاع الصحي في سلطنة عُمان.
ويعكس الإنجاز مستوى الالتزام الذي تبديه مختلف الوحدات الإدارية والطبية بالوزارة في تطبيق المعايير المعتمدة لمنظومة الإجادة، إلى جانب العمل على ترسيخ ثقافة مؤسسية تقوم على التميز والتطوير والابتكار، بما ينعكس على كفاءة تقديم الخدمات الصحية وجودتها.
كما يؤكد التكريم ما وصلت إليه الوزارة من مستوى متقدم في توظيف أدوات ومنهجيات التقييم المؤسسي والفردي، بما يسهم في تعزيز إدارة التغيير، وترسيخ مبدأ المتابعة والتقييم المستمر للأداء، ورفع قدرة الوحدات المختلفة على رصد جوانب التطوير وتحسين الممارسات الإدارية والتشغيلية.
ويُعد مؤشر نسبة سلامة تطبيق منظومة الإجادة الفردية أحد المؤشرات التي تقيس مدى الالتزام ودقة الإجراءات المرتبطة بتطبيق المنظومة، بدءًا من صياغة الأهداف الفردية والمؤسسية، مرورًا بمتابعة مؤشرات الأداء، ووصولًا إلى قياس النتائج وتقييمها بصورة دورية.
وتسهم هذه المنهجية في تعزيز الترابط بين أداء الموظف والأهداف المؤسسية، وتوجيه الجهود نحو النتائج المستهدفة، بما يدعم كفاءة استخدام الموارد ويرفع مستوى جودة الخدمات المقدمة للمواطنين والمقيمين في سلطنة عُمان.
ويأتي هذا الإنجاز في إطار توجه وزارة الصحة نحو تطوير منظومة العمل الإداري والمهني، وتعزيز ثقافة الأداء القائم على النتائج، بما ينسجم مع مستهدفات رؤية عُمان 2040 الرامية إلى تطوير الجهاز الإداري للدولة، ورفع كفاءته، وترسيخ مبادئ الجودة والتميز المؤسسي.
