وحدة متابعة رؤية عُمان 2040 تبحث تعزيز التكامل وتسريع الأثر التنموي
مسقط: هرمز نيوز
تحت شعار «التواصل والتكامل»، نظّمت وزارة الاقتصاد، ممثلةً بوحدة متابعة تنفيذ رؤية عُمان 2040، اليوم الأربعاء 9 سبتمبر 2026، اللقاء السنوي الرابع لمكاتب متابعة تنفيذ رؤية عُمان 2040 في الجهات الحكومية، وذلك برعاية معالي الدكتور خميس بن سيف الجابري، وزير الاقتصاد، وبحضور ممثلي مكاتب الرؤية في الوحدات الحكومية وعدد من المعنيين.
ويأتي اللقاء في إطار جهود وزارة الاقتصاد لتعزيز قنوات التواصل بين مكاتب متابعة تنفيذ رؤية عُمان 2040 وقيادات الوزارة، وتهيئة بيئة داعمة لتبادل الخبرات والتجارب بين منتسبي هذه المكاتب، إلى جانب التأكيد على أهمية تمكينها ودعم أدوارها بما يعزز قدرتها على الإسهام الفاعل في تحقيق الأولويات الوطنية.
كما يهدف اللقاء إلى تعزيز التكامل بين أدوار مكاتب الرؤية وتوضيح إسهاماتها في تنفيذ أولويات الخطة الخمسية الحادية عشرة (2026–2030م)، وترسيخ ثقافة العمل المشترك بما يسهم في تحقيق أثر وطني مستدام.
وأكد سعادة السيد الدكتور منذر بن هلال البوسعيدي، رئيس وحدة متابعة تنفيذ رؤية عُمان 2040 بوزارة الاقتصاد، في كلمته الافتتاحية، أن تحقيق المستهدفات الوطنية يتطلب الانتقال بصورة عملية من مرحلة التنسيق بين الخطط إلى آفاق التخطيط المتكامل، مشيرًا إلى أن المرحلة المقبلة تستدعي الانتقال من تميز المكاتب كلٌّ على حدة إلى تكامل المنظومة الوطنية بمختلف مكوناتها، باعتبار ذلك المسار الأساسي لإحداث أثر تنموي مستدام.
وأوضح سعادته أن نجاح جهة واحدة بصورة منفردة لا يكفي لقياس تقدم المنظومة الوطنية ككل، مؤكدًا أن مكاتب الرؤية تعمل ضمن هدف وطني مشترك، تتكامل فيه الأدوار والمسؤوليات وتتدفق من خلاله المعلومات والخبرات بين المؤسسات، بما يعزز قدرتها على الاستجابة للمتغيرات ورفع مستوى المرونة المؤسسية.
وأشار إلى أهمية ترسيخ تميز مكاتب متابعة تنفيذ رؤية عُمان 2040 من خلال تبادل المعرفة وتعميم قصص النجاح والممارسات الفاعلة بين مختلف القطاعات الحكومية، بما يسهم في الحد من تداخل الجهود وتوجيه الموارد والإمكانات نحو تحقيق الغايات الوطنية بكفاءة وفاعلية.
وشهد اللقاء استعراضًا تفصيليًا للموقف التنفيذي ومستجدات برنامج دعم مكاتب الرؤية لعام 2026م، الذي يرتكز على أربعة مسارات استراتيجية رئيسية، شملت التنظيم الإداري، والكفاءات والقدرات، والتواصل والتكامل، والتحسين المستمر.
وفي مسار التنظيم الإداري، جرت مناقشة مراجعة الهياكل التنظيمية لمكاتب الرؤية وإعداد نموذج موحد لإجراءات العمل التشغيلية، بما يسهم في تعزيز كفاءة الأداء وتوحيد الممارسات.
فيما ركز مسار الكفاءات والقدرات على دراسة إمكانية تنفيذ برنامج متخصص لبناء وتطوير قدرات الكوادر البشرية العاملة في مكاتب متابعة تنفيذ رؤية عُمان 2040، بما يعزز جاهزيتها للقيام بالأدوار المنوطة بها بكفاءة أعلى.
وتناول مسار التواصل والتكامل عددًا من المبادرات والأنشطة الهادفة إلى تعزيز التواصل بين منتسبي المكاتب، من بينها تنظيم اللقاء التكاملي لموظفي مكاتب متابعة تنفيذ رؤية عُمان 2040 تحت شعار «تواصلنا واحد»، بما يعزز تبادل الخبرات وتوحيد الجهود بين مختلف الجهات.
أما مسار التحسين المستمر، فتضمن تحديث الدليل الاسترشادي لعمل مكاتب الرؤية، ليكون مرجعًا عمليًا يساعد المؤسسات الحكومية على تطوير آليات العمل ورفع مستوى الأداء في متابعة تنفيذ مستهدفات الرؤية.
وتضمن برنامج اللقاء كذلك استعراض عدد من التجارب والمبادرات التي نفذتها مكاتب متابعة تنفيذ رؤية عُمان 2040 في مختلف الجهات الحكومية، من خلال عروض مرئية سلطت الضوء على أبرز المبادرات والممارسات الناجحة، بهدف تعزيز نقل المعرفة والاستفادة من التجارب المؤسسية بين مختلف المكاتب.
كما شهد اللقاء جلسة حوارية تخصصية بعنوان «من واقع اليوم إلى آفاق المستقبل»، تناولت عددًا من المحاور المتعلقة بتحديد الفجوات وتوسيع نطاق الأثر التنموي، إلى جانب تقديم عروض مرئية حول البرنامج التواصلي لرؤية عُمان 2040، وجهود مديرية دعم التنفيذ، ودائرة تطوير البرامج بوزارة الاقتصاد.
واختُتم اللقاء بمساحة تفاعلية جمعت ممثلي مكاتب متابعة تنفيذ رؤية عُمان 2040 ومشرفي البرامج والقيادات التنفيذية، جرى خلالها بحث آليات تعزيز العمل المشترك، وتبادل الرؤى بشأن المرحلة المقبلة، والتأكيد على جاهزية المكاتب لمواصلة أدوارها في دعم تنفيذ مستهدفات رؤية عُمان 2040 وأولويات التنمية الوطنية.
