بـ3.5 مليون ريال عُماني.. تنمية نفط عُمان توقع 9 اتفاقيات للمسؤولية الاجتماعية
مسقط : هرمز نيوز
أبرمت شركة تنمية نفط عُمان تسع اتفاقيات جديدة ضمن برامجها للمسؤولية الاجتماعية، بإجمالي استثمارات يناهز 3.5 مليون ريال عُماني، لتنفيذ حزمة من المبادرات التنموية التي تغطي قطاعات التعليم، والصحة، والبيئة، وتمكين الشباب، في خطوة تؤكد مواصلة الشركة دعم أولويات التنمية الوطنية وتحقيق مستهدفات رؤية “عُمان 2040”.
وجرى توقيع الاتفاقيات في المقر الرئيس للشركة بميناء الفحل، بحضور عدد من المسؤولين، من بينهم معالي الدكتورة مديحة بنت أحمد الشيبانية وزيرة التعليم، وسعادة باسل بن أحمد الرواس وكيل وزارة الثقافة والرياضة والشباب للرياضة والشباب، والسيد الدكتور مجاهد بن رافع البوسعيدي مدير عام مستشفى جامعة السلطان قابوس، والدكتور راشد بن محمد العلوي المدير العام للمديرية العامة لمستشفى خولة، والدكتور إبراهيم بن هلال المحروقي مدير عام الخدمات الصحية بمحافظة الوسطى، والمهندس سليمان بن ناصر الأخزمي نائب رئيس هيئة البيئة، فيما وقع الاتفاقيات عن الشركة الدكتور أفلح بن سعيد الحضرمي المدير العام لشركة تنمية نفط عُمان.
وأكد الدكتور أفلح الحضرمي أن المسؤولية الاجتماعية تمثل ركيزة أساسية في استراتيجية الشركة، مشيرًا إلى أن قيمة النجاح لا تُقاس بالإنجازات التشغيلية فقط، وإنما بالأثر المستدام الذي ينعكس على المجتمع وجودة حياة أفراده. وأضاف أن الاتفاقيات الجديدة تجسد التزام الشركة بدعم المشروعات الوطنية ذات الأولوية، وتعزيز الشراكات التي تسهم في بناء مستقبل أكثر استدامة وازدهارًا.
وفي قطاع التعليم، تواصل الشركة تمويل برنامج المنح الدراسية المخصص لطلبة مدارس مناطق الامتياز، بما يتيح لـ150 طالبًا وطالبة استكمال دراستهم الجامعية تحت إشراف وزارة التعليم. كما ستدعم استكمال شبكات الاتصالات في سبع مدارس حكومية بولايتي هيماء والجازر، ليستفيد منها أكثر من 1400 طالب وطالبة، بما يعزز التحول الرقمي ويرتقي بجودة البيئة التعليمية.
كما دشنت الشركة الدفعة الأولى من برنامج “تميّز”، الذي يوفر لـ20 طالبًا من المتفوقين في برامج المنح الدراسية تجربة إثرائية دولية تركز على القيادة والابتكار والاستعداد لسوق العمل، إلى جانب إطلاق برنامج تدريبي بالتعاون مع وزارة التعليم لتأهيل نحو 250 طالبًا من تخصص الهندسة الكهربائية داخل مرافق الشركة، بهدف تنمية مهاراتهم التطبيقية وربطهم ببيئة العمل.
من جانبه، أوضح سعادة الدكتور عبدالله بن علي الشبلي وكيل وزارة التعليم للتعليم العالي أن الاتفاقيات تعكس عمق الشراكة الاستراتيجية مع شركة تنمية نفط عُمان، وتترجم توجهات رؤية “عُمان 2040” التي تضع الاستثمار في التعليم ضمن أولوياتها. وأشار إلى أن الاتفاقيات تشمل بعثات تعليمية وبرامج تدريبية ومبادرات للإثراء المعرفي، إضافة إلى تطوير البنية الرقمية للمدارس في مناطق الامتياز.
وفي إطار دعم الشباب، وقعت الشركة اتفاقية لمواصلة رعاية النسخة الخامسة من معسكر “مستعد” لتنمية مهارات الشباب، الذي تنفذه مؤسسة “أوتوورد باوند عُمان” بإشراف وزارة الثقافة والرياضة والشباب، ويستهدف إعداد 500 شاب وشابة تتراوح أعمارهم بين 15 و18 عامًا عبر برامج متخصصة في القيادة، وتنمية الشخصية، وريادة الأعمال.
وأكد سعادة باسل بن أحمد الرواس أن استمرار دعم البرنامج يعكس الثقة بما حققه خلال السنوات الماضية، موضحًا أن المعسكر استقطب نحو 2700 مشارك ومشاركة من مختلف محافظات سلطنة عُمان منذ انطلاقه، وأسهم في تنمية قدرات الشباب وإعدادهم لمتطلبات المستقبل، معربًا عن تقديره للشراكة المستمرة مع شركة تنمية نفط عُمان في توسيع نطاق البرنامج وتعظيم أثره.
وفي الجانب البيئي، وقعت الشركة اتفاقية مع هيئة البيئة لدعم مشروع منظومة الإنذار المبكر لمراقبة جودة مياه البحر، الذي يعتمد على محطات عائمة وتقنيات استشعار حديثة لرصد التغيرات البيئية بصورة لحظية، بما يسهم في الكشف المبكر عن مصادر التلوث، وحماية البيئة البحرية والتنوع الأحيائي والأنشطة الاقتصادية المرتبطة بها.
أما في القطاع الصحي، فقد دعمت الشركة برنامجًا لتأهيل الكوادر الوطنية ضمن مشروع مركز التميز في طب الأطفال التطوري بالمدينة الطبية الجامعية، والذي يهدف إلى إعداد كوادر متخصصة في علاج الاضطرابات التطورية لدى الأطفال، مع توفير 74 فرصة عمل في مرحلته الأولى ترتفع إلى 129 فرصة خلال ثلاث سنوات، إلى جانب الإسهام في تقليص قوائم الانتظار وتعزيز مكانة المركز كمرجع إقليمي في هذا التخصص.
وأوضح السيد الدكتور مجاهد بن رافع البوسعيدي أن هذه المبادرة تمثل نموذجًا ناجحًا للتكامل بين القطاعين العام والخاص، وتعكس التزام شركة تنمية نفط عُمان بدعم تطوير الخدمات الصحية، مؤكدًا أن المشروع سيحقق أثرًا ملموسًا في تحسين جودة الرعاية الصحية والارتقاء بالخدمات المقدمة للأطفال.
كما وقعت الشركة اتفاقية تمويل مشترك لإنشاء عيادة متخصصة جديدة للعظام في مستشفى خولة، لتحل محل العيادة الحالية، بما يرفع الطاقة الاستيعابية بأكثر من 40 بالمائة سنويًا، ويعزز كفاءة الخدمات الطبية في هذا التخصص.
وفي محافظة الوسطى، ستسهم الشركة في إنشاء وحدة جديدة للحوادث والطوارئ بمستشفى الجازر، بهدف تعزيز سرعة الاستجابة للحالات الطارئة وتوسيع نطاق الخدمات الصحية المقدمة لسكان الولاية والقرى المجاورة، بطاقة استيعابية تتجاوز ألف حالة سنويًا.
وأكد الدكتور راشد بن محمد العلوي أن مشروع العيادة الجديدة للعظام يجسد نموذجًا متقدمًا للشراكة المجتمعية بين القطاع الصحي والقطاع الخاص، مشيرًا إلى أن المنشأة الجديدة ستضم تجهيزات حديثة وفق أفضل الممارسات الطبية، بما يسهم في رفع كفاءة خدمات جراحة العظام والكسور، وتحسين تجربة المرضى، والارتقاء بجودة الرعاية الصحية في سلطنة عُمان.
