الصحة تعزز التميز المؤسسي بورشة حول قيادة الثقافة التنظيمية

مسقط : هرمز نيوز

نظّمت وزارة الصحة، ممثلة بدائرة تطوير الأداء الوظيفي وبيئة العمل، اليوم (الأحد) ورشة تدريبية بعنوان “قيادة الثقافة المؤسسية لتحقيق التميز المؤسسي”، وذلك بفندق فوكو بالموج، ضمن جهودها المستمرة لتعزيز ثقافة التميز وترسيخ مفاهيم القيادة الفاعلة داخل بيئة العمل الصحية.

ورعى افتتاح الورشة الدكتور قاسم بن أحمد السالمي، المدير العام للتخطيط بوزارة الصحة، بمشاركة عدد من القيادات الإدارية والمشرفين بالوزارة، في إطار توجه الوزارة نحو دعم الممارسات القيادية الحديثة التي تسهم في تحقيق الأهداف الاستراتيجية وتعزيز كفاءة الأداء المؤسسي.

وهدفت الورشة إلى إبراز أهمية الثقافة المؤسسية باعتبارها أحد الممكنات الرئيسة لتحقيق التميز والاستدامة، إضافة إلى تعزيز دور القيادات في بناء بيئة عمل إيجابية محفزة على الإبداع والابتكار، بما ينعكس على رفع جودة الخدمات الصحية المقدمة للمجتمع.

وأكد الدكتور السالمي، في كلمته الافتتاحية، أن الثقافة المؤسسية تمثل ركيزة أساسية في نجاح المؤسسات وتحقيق تطلعاتها، مشيراً إلى أن القيادة الواعية القادرة على ترسيخ القيم الإيجابية داخل بيئة العمل تُعد عاملاً محورياً في بناء مؤسسات أكثر كفاءة ومرونة واستدامة، بما يتماشى مع مستهدفات رؤية عُمان 2040.

وأضاف أن وزارة الصحة تولي اهتماماً خاصاً بتطوير القيادات وتعزيز قدراتها في مجالات القيادة المؤسسية وإدارة التغيير، بما يسهم في الارتقاء بجودة الأداء وتحسين مستوى الخدمات الصحية.

وتضمنت الورشة عدداً من المحاور المتخصصة التي تناولت مفهوم الثقافة المؤسسية، ودور القيادة في ترسيخ القيم والسلوكيات التنظيمية، وآليات بناء بيئات عمل داعمة للتميز المؤسسي، إلى جانب استعراض أفضل الممارسات والتجارب الناجحة في هذا المجال.

وتأتي هذه الورشة ضمن سلسلة المبادرات التطويرية التي تنفذها وزارة الصحة بهدف رفع كفاءة القيادات وتعزيز ثقافة التميز المؤسسي، بما يدعم مسارات التطوير وتحسين الخدمات الصحية وفق أفضل الممارسات العالمية.