الصحة تعزز إدارة الأداء المؤسسي عبر برنامج تدريبي متخصص

مسقط : هرمز نيوز

دشنت وزارة الصحة، ممثلة بدائرة التميز المؤسسي، اليوم (الأحد)، أعمال حلقة العمل التدريبية بعنوان «معًا نعمل لتحقيق التميز المؤسسي وفق منهجيات الإجادة المؤسسية»، وذلك بفندق ويندام جاردن في مسقط، على أن تستمر فعالياتها لمدة أسبوع، في إطار جهود الوزارة الرامية إلى تطوير منظومة الأداء المؤسسي والارتقاء بكفاءة العمل.

ورعى افتتاح الحلقة الدكتور جمال بن عيد الخضوري، عضو اللجنة العُمانية لحقوق الإنسان ممثل وزارة الصحة، ومستشار معالي وزير الصحة لإدارة وتنظيم الرعاية الصحية، بحضور خبراء من وزارة العمل، إلى جانب الملاك المركزيين لمؤشرات الأداء بديوان عام الوزارة، والملاك الفرعيين للمؤشرات من المديريات العامة للخدمات الصحية بالمحافظات، إضافة إلى ممثلين عن المديريات المركزية، بما يعزز تبادل الخبرات وتوحيد الممارسات في مجال إدارة الأداء المؤسسي.

وتهدف الحلقة التدريبية إلى ترسيخ ثقافة التميز المؤسسي باعتبارها أحد المحاور الرئيسة لتطوير الأداء، إلى جانب تعزيز مفاهيم إدارة الأداء، والارتقاء بكفاءة مؤشرات الأداء المؤسسي، بما يدعم تحقيق الأهداف الإستراتيجية لوزارة الصحة، ويتواءم مع مستهدفات رؤية عُمان 2040.

وشهد البرنامج عرضًا مرئيًا قدمته الدكتورة شيخة بنت حمد الحجرية، مديرة دائرة التميز المؤسسي، استعرضت خلاله أبرز مستجدات منظومة الإجادة المؤسسية، ومستهدفاتها، وآليات مواءمة تطبيقها مع البرامج الإستراتيجية للوزارة، بما يسهم في ترسيخ ممارسات التميز المؤسسي وتحقيق الاستدامة في الأداء.

كما تضمن البرنامج سلسلة من الجلسات التدريبية والتطبيقات العملية التي ركزت على تطوير مهارات المشاركين في إدارة مؤشرات الأداء، وصياغة المستهدفات، وتوثيق الإنجازات، واحتساب نتائج المؤشرات، إلى جانب التعريف بأهمية الملفات الداعمة، وآليات إعداد المبادرات التحسينية. وشملت الحلقة أيضًا نقاشات تفاعلية وتطبيقات عملية أتاحت للمشاركين تبادل الخبرات وتعزيز معارفهم في مجالات الأداء المؤسسي.

وتأتي هذه الحلقة ضمن جهود وزارة الصحة المتواصلة لترسيخ ثقافة التميز المؤسسي، ورفع كفاءة منظومة الأداء، وتعزيز جاهزية المؤسسات الصحية لتطبيق معايير الإجادة المؤسسية، بما ينعكس إيجابًا على جودة الخدمات الصحية، ويسهم في تحقيق مستهدفات الوزارة بكفاءة وفاعلية، إلى جانب دعم بيئة العمل، وترسيخ مبادئ التحسين المستمر، وتحقيق التميز المؤسسي المستدام.