600 فرصة عمل جديدة في ظفار.. وزارة العمل تعزز التوظيف بالتعاون مع “نماء” وميناء صلالة
صلالة : هرمز نيوز
في إطار جهودها المستمرة لتعزيز التعمين ورفع معدلات التوظيف في القطاع الخاص، أعلنت وزارة العمل عن توفير 600 فرصة عمل جديدة في محافظة ظفار، بالتعاون مع كل من شركة نماء لخدمات ظفار وميناء صلالة، وذلك خلال زيارات ميدانية شملت عددًا من المؤسسات والمنشآت العاملة في المحافظة.
وشهدت الزيارة إلى ميناء صلالة الاتفاق على توفير 150 فرصة عمل جديدة خلال عام 2025، إلى جانب تكريم عدد من منتسبي برنامج “تمكين” الذي يُعنى بتأهيل الكفاءات العُمانية وإعدادها لدخول سوق العمل.
كما شملت الزيارات شركة نماء لخدمات ظفار، حيث تم الاتفاق على توفير 450 فرصة عمل إضافية من خلال الشركات التشغيلية التابعة لها، بما يُعزز من فرص التوظيف ويكرّس مفهوم الشراكة المؤسسية بين القطاعين العام والخاص.
وتخلل الزيارة كذلك جولة في مركز التحكم التابع لشركة نماء، واستعراض برنامج “تكوين القيادي” الذي يهدف إلى إعداد كوادر وطنية مؤهلة لشغل المناصب القيادية مستقبلًا.
وفي خطوة لدعم هذا التوجه، تم توقيع مذكرة تعاون بين وزارة العمل – ممثلة بالمديرية العامة للعمل بمحافظة ظفار – وشركة نماء لخدمات ظفار، تشمل مجالي التوظيف والتدريب، وذلك في إطار تعزيز التعاون المشترك وتمكين الكوادر الوطنية.
وأكد ناصر بن سالم الحضرمي، مدير عام المديرية العامة للعمل بمحافظة ظفار، أن هذه المبادرات تُعدّ ركيزة محورية في دعم التوظيف المحلي ورفع جاهزية الشباب العُماني، مشيرًا إلى حرص الوزارة على توفير بيئة مهنية محفّزة وبرامج تدريبية متخصصة تلبي احتياجات سوق العمل بالتعاون مع الشركاء من مؤسسات القطاع الخاص.
وأضاف الحضرمي أن المديرية مستمرة في جهودها لتنفيذ خطط التعمين والإحلال، وتعزيز الشراكات الاستراتيجية الهادفة إلى توفير فرص عمل نوعية ومستدامة في مختلف القطاعات الحيوية بمحافظة ظفار.
