ليڤا للتأمين تسلط الضوء على دور التكنولوجيا في تعزيز الشمولية خلال مؤتمر أوشرم السنوي
مسقط : هرمز نيوز
شاركت شركة ليڤا للتأمين في فعاليات المؤتمر السنوي الثامن للجمعية العمانية لإدارة الموارد البشرية “أوشرم”، والذي استضافه مركز عُمان للمؤتمرات والمعارض خلال الفترة من 14 إلى 16 أبريل 2025، تحت شعار “قيادة في فضاءات مفتوحة”.
وشهد المؤتمر مشاركة نخبة من الخبراء المحليين والدوليين الذين ناقشوا محاور حيوية تتعلق بقيادة المستقبل وتطوير رأس المال البشري، من بينها الاقتصاد المستدام، الأمن النفسي، الثقافة المؤسسية، التحول الرقمي، التنوع، والشمولية.
وفي اليوم الختامي للمؤتمر، شاركت هناء الهنائية، الرئيس التنفيذي لشركة ليڤا للتأمين، في الجلسة الحوارية التي جاءت بعنوان “ثورة الشمولية: مدعّمة بالتكنولوجيا”، حيث استعرضت رؤية الشركة لبناء مستقبل أكثر شمولية وابتكارًا بفضل التقنيات الحديثة.
وأكدت الهنائية أن التكنولوجيا أصبحت عاملاً جوهريًا في تعزيز بيئات العمل الشاملة والعادلة، مشيرة إلى أن الأدوات الرقمية والذكاء الاصطناعي تفتح آفاقًا جديدة لاكتشاف المواهب، وتوفير فرص متساوية للتعلّم والنمو، وإزالة الحواجز التي لطالما أعاقت التقدم داخل المؤسسات.
وقالت: “الشمولية ليست مجرد ممارسة، بل فلسفة يجب أن تنعكس في طريقة تفكيرنا وعملنا وقيادتنا كل يوم. واليوم، تمتلك المؤسسات أدوات قوية – مثل الذكاء الاصطناعي والمنصات الرقمية – تتيح لها تطبيق هذه الفلسفة بطرق أكثر واقعية وفعالية.”
وأضافت: “في ليڤا للتأمين، نؤمن بأن الشمولية الحقيقية تبدأ من الإيمان بأن كل صوت يستحق أن يُسمع، وكل فرد يستحق أن يُمنح فرصة للنمو والإسهام في التغيير الإيجابي. وهذا ما نسعى إليه عبر تبني ثقافة الابتكار والانفتاح، بما يتماشى مع مستهدفات رؤية عُمان 2040.”
وعكست مشاركة ليڤا للتأمين في مؤتمر أوشرم التزام الشركة برؤية مستقبلية قائمة على التكنولوجيا، والشمولية، والتنمية المستدامة. كما مثّلت منصة لتأكيد مكانتها كمؤسسة فاعلة تسعى لتمكين الأفراد، ودعم بيئات عمل أكثر عدالة وتطورًا، مستجيبة للتغيرات المتسارعة في قطاع الموارد البشرية محليًا وعالميًا.
وشهد المؤتمر إقامة معرض دولي رافق الفعاليات، استعرضت فيه مؤسسات محلية ودولية أحدث حلول وتقنيات الموارد البشرية، ما وفر فرصًا مهمة للتواصل، وتبادل الخبرات، وبناء الشراكات.
