زوهو تطلق برنامجًا متقدمًا لإدارة الرواتب وتعزيز التحول الرقمي في سلطنة عُمان
مسقط : هرمز نيوز
أعلنت شركة زوهو، الرائدة عالمياً في مجال التكنولوجيا، اليوم عن إطلاق برنامج Zoho Payroll لإدارة كشوف الرواتب، وهو حل متقدم يُسهّل على الشركات أتمتة عمليات صرف الرواتب وضمان الامتثال الكامل لقوانين العمل والضمان الاجتماعي المعمول بها في سلطنة عُمان.
يتميز البرنامج بتوافقه مع القوانين المحلية لكل دولة في منطقة مجلس التعاون الخليجي، بما يتيح للشركات بمختلف أحجامها في سلطنة عمان، الإمارات العربية المتحدة، المملكة العربية السعودية، قطر، الكويت، والبحرين، إدارة الرواتب بشكل دقيق ومرن. كما يتوفر النظام باللغتين العربية والإنجليزية، مع دعم التوجيه من اليمين إلى اليسار للغة العربية، لضمان تجربة مستخدم سلسة ومتكاملة.
وفي هذا السياق، قال حيدر نظام، رئيس شركة زوهو في منطقة الشرق الأوسط وأفريقيا: “تُعد سلطنة عمان من الأسواق الرئيسية بالنسبة لزوهو، ونواصل التزامنا بدعمها من خلال تطوير حلول تلبي الاحتياجات الفريدة لمجتمع الأعمال المحلي. ومع تركيز الحكومة على التحول الرقمي، تُتيح محفظة زوهو المتنوعة للشركات تحديث عملياتها التشغيلية بثقة وكفاءة”.
وجاء إطلاق البرنامج تزامناً مع تحديث وزارة العمل في سلطنة عمان لمتطلبات نظام حماية الأجور، ما يستدعي من الشركات اعتماد حلول متكاملة لإدارة الرواتب تضمن الامتثال المستمر للتشريعات الجديدة.
من جانبه، قال براشانت جانتي، نائب الرئيس لاستراتيجية المنتجات العالمية في وحدة الشؤون المالية والعمليات بشركة زوهو: “يمثل برنامج Zoho Payroll خطوة نوعية للشركات في دول مجلس التعاون الخليجي، حيث يتيح الامتثال التام للقوانين العمالية المتغيرة. النظام يتكامل تلقائياً مع التحديثات التنظيمية، موفراً إدارة مرنة ودقيقة لكشوف الرواتب ومزايا الموظفين”.
ويتيح البرنامج إنشاء ملفات الأجور تلقائياً وفق نظام حماية الأجور، كما يُبسّط إجراءات انضمام الموظفين الجدد ومغادرتهم، ويُسهّل إدارة المزايا الوظيفية وصرف الرواتب بنقرة واحدة. ويحسب البرنامج مساهمات الشركات في صندوق الحماية الاجتماعية تلقائياً، ويقدّم أكثر من 20 تقريراً متنوعاً يوفر رؤى معمقة حول الرواتب، المستحقات، الإجازات، والحضور، بالإضافة إلى تحليل مفصل لمساهمات التأمينات الاجتماعية بحسب كل دولة.
كما يدعم البرنامج الشركات التي تضم موظفين من دول مجلس التعاون الأخرى بإدارة المساهمات في أنظمة التأمينات الاجتماعية المختلفة، بما في ذلك الإمارات، قطر، الكويت، وسلطنة عمان. ويتيح أتمتة احتساب مستحقات نهاية الخدمة وفق سنوات الخدمة، وإدارة قروض الموظفين، والمكوّنات المتكررة أو لمرة واحدة مثل بدلات السفر، بدقة وسهولة.
ويتميز النظام بمرونة عالية في تخصيص هيكل الرواتب، وجدولة الدفعات، وكشوف الرواتب، بالإضافة إلى إعدادات التنبيهات والموافقات متعددة المستويات، ما يعزز الرقابة الداخلية وسلامة الإجراءات المالية. كما يمكن إعداد المستندات الرسمية مثل شهادات الرواتب وخطابات تعديل الرواتب والمكافآت عبر قوالب قابلة للتخصيص.
وتتيح بوابة الخدمة الذاتية للموظفين عبر أجهزة iOS وأندرويد الاطلاع على كشوف الرواتب، المزايا، المساهمات، والتواصل المباشر مع قسم الموارد البشرية، مع إمكانية مراجعة المستندات الرسمية مثل بطاقة الهوية، جواز السفر، وتصريح العمل، مع إرسال تذكيرات تلقائية لضمان التجديد في الوقت المناسب.
ويتكامل البرنامج بسلاسة مع مجموعة تطبيقات زوهو الأخرى، بما في ذلك Zoho Books للأتمتة المحاسبية، Zoho Expense لإدارة النفقات، Zoho Analytics لإنشاء لوحات تحكّم وتحليلات متقدمة، وZoho People لضمان تكامل كامل بين أنظمة الموارد البشرية وكشوف الرواتب.
