“بيبول سترونج” تنطلق نحو توسع إقليمي طموح بدعم من “غولدمان ساكس”
متابعة: علاء حمدي
أعلنت شركة “بيبول سترونج”، المزود الإقليمي الرائد لحلول البرمجيات كخدمة (SaaS) في مجال إدارة رأس المال البشري، عن استحواذ قطاع الأسهم الخاصة ضمن “غولدمان ساكس للاستثمارات البديلة” على حصة الأغلبية فيها. ويمثل هذا الاستثمار دفعة قوية لخطط التوسع الطموحة التي تتبناها الشركة في دول مجلس التعاون الخليجي، لا سيما في الأسواق المحورية مثل المملكة العربية السعودية والإمارات العربية المتحدة.
ويأتي هذا التوسع متناغمًا مع أولويات السياسات الوطنية في السعودية والإمارات، والتي تركز على توطين الوظائف والتحول الرقمي للموارد البشرية، مما يعزز من مواءمة استراتيجية “بيبول سترونج” مع الأجندات الاقتصادية للمنطقة.
منصة متقدمة مدعومة بالذكاء الاصطناعي
تتميّز “بيبول سترونج” بموقع فريد يؤهلها للاستفادة من ثلاثة تحوّلات رئيسية: رقمنة إدارة الموارد البشرية، وتسارع اعتماد الذكاء الاصطناعي، وابتكار حلول SaaS. وتوفر الشركة منصة متكاملة لإدارة الموارد البشرية مدعومة بتقنيات الذكاء الاصطناعي، تشمل أنظمة تتبع المتقدمين للوظائف، وكشوف الرواتب، وتجارب الموظفين، وإدارة المواهب.
وتخدم “بيبول سترونج” مؤسسات كبرى في قطاعات رئيسية مثل التمويل والتأمين والتجزئة والطيران والرعاية الصحية والصناعة، وتعالج عبر منصتها أكثر من 1.5 مليون راتب شهريًا، مما يجعلها واحدة من أكبر مزودي خدمات الرواتب السحابية في المنطقة.
قاعدة عملاء واسعة ونمو متسارع
تضم قائمة عملاء الشركة مؤسسات بارزة في الشرق الأوسط وجنوب آسيا، مثل: فلاي دبي، عزيزي، تمكين، شوبا، ترانسوم كايترينغ، الآمار، عمانتل، صيدليات لايف، طيران عمان، اكسيوم، بايتم، طيران الهند، بالإضافة إلى مجموعات كبرى مثل تاتا، إل آند تي، كوتاك ماهيندرا بنك، وإتش دي إف سي إيرغو.
ويبلغ عدد المستخدمين الحاليين لحلول “بيبول سترونج” أكثر من مليوني مستخدم، وتسعى الشركة إلى رفع هذا الرقم إلى 10 ملايين مستخدم عالميًا خلال السنوات الخمس المقبلة.
تحالف استراتيجي نحو التوسع والابتكار
وعلّق “سانديب تشودري”، الرئيس التنفيذي للشركة، قائلاً:
“نتبنى رؤية ترتكز على النمو المتوازن والمستدام، وقد نجحنا في أن نكون من بين الشركات القليلة في قطاع SaaS التي تحقق أرباحًا إيجابية قبل احتساب الفوائد والضرائب والاستهلاك والإهلاك. إن شراكتنا مع غولدمان ساكس تمثل انطلاقة جديدة نحو التوسع، مدعومة بخبراتهم العالمية في التكنولوجيا والذكاء الاصطناعي.”
ومن جانبه، قال “راجات سود”، العضو المنتدب في قطاع النمو بـ”غولدمان ساكس”:
“تتواجد بيبول سترونج في موقع استراتيجي يربط بين التكنولوجيا والموارد البشرية، وهي تقدم حلولًا مؤثرة ومبتكرة على نطاق واسع. نحن متحمسون لدعمها في المرحلة المقبلة من النمو.”
كما أضاف “مريغانك تريباثي”، رئيس قطاع النمو في الشركة:
“الطلب على حلول الموارد البشرية الرقمية يتسارع بشكل كبير في الشرق الأوسط، ونعمل على ضخ استثمارات جديدة في البحث والتطوير لابتكار حلول تتماشى مع البيئة التشريعية والاحتياجات التشغيلية المحلية.”
وتسعى “بيبول سترونج” إلى ترسيخ وجودها في المنطقة عبر شراكات استراتيجية جديدة، مع تعزيز فرق العمل المحلية في مجالات المبيعات والدعم والوظائف التقنية.
يمثل تطبيق “بيبول سترونج” للهواتف الذكية أحد أبرز حلول الموارد البشرية عالميًا، حيث يحظى بتقييم مرتفع يبلغ 4.8 من 5 عبر منصتي “آي أو إس” و”أندرويد”، وظهر بشكل متكرر في تقرير “صوت العميل” الصادر عن مؤسسة “جارتنر”. كما حصل على تصنيف “الخيار المفضل للعملاء” لحزم حلول إدارة رأس المال البشري السحابية للمؤسسات التي تضم أكثر من 1,000 موظف للأعوام 2022 و2023 و2024.
وتؤكد هذه الإنجازات مكانة “بيبول سترونج” كشريك تكنولوجي موثوق للمؤسسات الطموحة في المنطقة، في مسيرتها نحو التحوّل الرقمي وإعادة ابتكار تجربة الموارد البشرية.
