انطلاق برنامج “واعد” لتمكين نمو واستدامة الشركات العُمانية الناشئة
مسقط : هرمز نيوز
أعلنت مؤسسة أوتورد باوند عُمان (تحدي) بالتعاون مع شركة بي. بي. عُمان وهيئة تنمية المؤسسات الصغيرة والمتوسطة، عن إطلاق برنامج “واعد” الهادف إلى تمكين الشركات العُمانية الناشئة في مجالات التقنية والابتكار، بما يسهم في تعزيز نموها واستدامتها على المدى الطويل.
يستهدف البرنامج 100 رائد عمل عُماني من الشركات الناشئة والشركات الطلابية في مجالات التقنية والابتكار. ويهدف البرنامج إلى تقديم تجربة تدريبية شاملة على ثلاث مراحل، تركز كل مرحلة منها على تطوير مهارات أساسية لدعم نمو واستدامة المشاريع الناشئة. من أبرز المهارات التي سيتم تعزيزها في البرنامج: القيادة، والتواصل الفعال، والعمل الجماعي، بالإضافة إلى التركيز على الابتكار، المسؤولية البيئية، وأهمية التعاون بين مختلف الأطراف المعنية. سيتم دمج الأنشطة التدريبية النظرية مع الفعاليات الميدانية في الهواء الطلق، لتعزيز التجربة التفاعلية للمشاركين.
وفي هذا السياق، صرح محمد الزدجالي، القائم بأعمال المدير التنفيذي في مؤسسة أوتورد باوند عُمان (تحدي)، قائلاً: “يعد برنامج “واعد” ترجمة عملية لأهمية التعاون بين القطاعين الحكومي والخاص والمجتمع المدني في دعم قطاع ريادة الأعمال، الذي يعد جزءًا أساسيًا من أهداف التنمية المستدامة في سلطنة عُمان.”
من جانبه، علّق إبراهيم الهنائي، مدير برنامج الاستثمار الاجتماعي بشركة بي. بي. عُمان والكويت وقطر، قائلاً: “يُعد تمكين القدرات المحلية أحد الأهداف الرئيسية لشركة بي. بي. عُمان. من خلال هذا البرنامج، سنعمل على دعم مجموعة من الشركات العُمانية الواعدة، مما يسهم في توسعها وتطويرها، وبالتالي تعزيز الاقتصاد الوطني وبناء مجتمع عُماني قوي ومتماسك.”
وأضاف قيس التوبي، نائب رئيس هيئة تنمية المؤسسات الصغيرة والمتوسطة للتمويل والاستثمار والمشرف العام على برنامج الشركات الناشئة العُمانية الواعدة: “يمثل برنامج “واعد” نموذجاً عملياً للتكامل بين الجهات الحكومية والخاصة والمجتمع المدني في دعم منظومة ريادة الأعمال في سلطنة عُمان. ونحن نؤمن بأن تعزيز مهارات الشباب يسهم بشكل مباشر في خلق شركات ناشئة قادرة على المنافسة محلياً وعالمياً، بما يتماشى مع تطلعات رؤية عُمان 2040.”
