بمشاركة قيادات صحية .. ورشة لتعزيز التميز المؤسسي ودعم مستهدفات رؤية عُمان 2040
مسقط : هرمز نيوز
في إطار الجهود الوطنية الرامية إلى ترسيخ ثقافة التميز المؤسسي وتعزيز كفاءة الأداء الحكومي، نظّمت دائرة التميز المؤسسي بوزارة الصحة، اليوم الاثنين، ورشة تعريفية بعنوان: “قيادة التميز المؤسسي في القطاع الصحي.. نحو تحقيق أثر مستدام وفق منهجيات الإجادة المؤسسية”، وذلك بفندق ويندام جاردن في مسقط.
رعى افتتاح الورشة سعادة الدكتور سعيد بن حارب اللمكي، وكيل وزارة الصحة للشؤون الصحية ورئيس فريق الأداء المؤسسي، حيث أكد في كلمته أن التميز المؤسسي لم يعد خيارًا، بل أصبح ضرورة استراتيجية لتعزيز تنافسية المؤسسات وقدرتها على مواكبة المتغيرات، مشددًا على أهمية تبني نهج مؤسسي قائم على الابتكار والاستدامة وتحقيق القيمة المضافة.
من جانبها، قدّمت الدكتورة شيخة بنت حمد الحجرية، مديرة دائرة التميز المؤسسي، عرضًا شاملاً حول مستجدات منظومة الإجادة المؤسسية لعام 2026، استعرضت خلاله الإطار العام للمعايير ومؤشرات القياس المرتبطة بها، والتي تشمل القيادة والتخطيط الاستراتيجي، ورأس المال البشري والثقافة المؤسسية، والشراكات والتشغيل، إلى جانب رضا المستفيد. كما تطرقت إلى آليات التقييم، وأبرز التحديات، والحلول المقترحة، إضافة إلى عرض أفضل الممارسات الإدارية الداعمة لتحقيق نتائج مستدامة.
وفي السياق ذاته، استعرض الدكتور محمد بن سليمان الغافري، مدير مكتب متابعة تنفيذ رؤية عُمان 2040، دور منظومة الإجادة المؤسسية كأداة محورية في تحقيق مستهدفات الرؤية الوطنية، مؤكدًا أهمية مواءمة الخطط والمبادرات المؤسسية مع الأولويات الاستراتيجية لتعزيز كفاءة التنفيذ وتعظيم الأثر التنموي.
كما تناولت الورشة مؤشرات الابتكار ورضا المستفيدين والحوكمة والبيئة والمجتمع، حيث جرى التأكيد على دورها في تحقيق التوازن بين الأداء المؤسسي والمسؤولية المجتمعية، وتعزيز بيئة عمل محفزة على الابتكار، قائمة على مبادئ الشفافية والاستدامة.
وشهدت الورشة مشاركة واسعة من القيادات والمسؤولين والمختصين من مختلف المؤسسات الصحية، وهدفت إلى تمكين القيادات من فهم التحديثات الجوهرية في منظومة الإجادة المؤسسية، وتعزيز جاهزيتها لتطبيق معايير التميز وفق منهجيات حديثة تسهم في رفع كفاءة الأداء وتحسين جودة الخدمات الصحية، بما يواكب مستهدفات رؤية عُمان 2040.
واختُتمت الورشة بجلسة نقاشية تفاعلية شهدت طرح عدد من المرئيات، والخروج بتوصيات ركزت على تعزيز التكامل بين الجهات، وتطوير أدوات القياس والتقييم، والاستثمار في بناء القدرات الوطنية في مجالات التميز المؤسسي، بما يدعم تحقيق نتائج نوعية ومستدامة.
وتأتي هذه الورشة ضمن منظومة متكاملة من المبادرات التي تنفذها دائرة التميز المؤسسي، والهادفة إلى ترسيخ مفاهيم الإجادة المؤسسية، ورفع مستوى الجاهزية المؤسسية لتطبيق أفضل الممارسات، بما يسهم في تحقيق التميز المستدام وتعزيز مسيرة التنمية الشاملة في سلطنة عُمان.
