الصحة تنظم حلقة عمل متخصصة في إدارة الموارد البشرية الذكية لتعزيز الأداء المهني
مسقط : هرمز نيوز
تصوير: عبد الفتاح الغافري
انطلقت صباح اليوم الثلاثاء بفندق رويال توليب في مسقط فعاليات حلقة العمل الموسومة بـ”إدارة الموارد البشرية الذكية”، التي ينظمها مركز التطوير المهني المستمر التابع للمديرية العامة للموارد البشرية بوزارة الصحة.
يأتي هذا الحدث بحضور الدكتور ناصر بن حماد العزري، المدير العام للموارد البشرية في الوزارة، وعدد من المختصين من مختلف محافظات السلطنة، ممن يعملون في أقسام الموارد البشرية والفئات الطبية المساعدة.
وتستمر فعاليات الحلقة على مدار ثلاثة أيام، حيث تركز على تمكين المشاركين من اكتساب المعرفة والمهارات اللازمة لتبني أحدث التقنيات والأساليب الذكية في إدارة الموارد البشرية، بما يعزز الكفاءة ويزيد من فعالية الأداء في جميع جوانب الإدارة، ابتداءً من عمليات التوظيف والتدريب وصولاً إلى إدارة الأداء وبناء العلاقات الوظيفية.
وتسعى الحلقة إلى استعراض التوجهات العالمية الحديثة في مجال إدارة الموارد البشرية الذكية، وتقييم مدى جاهزية المؤسسات الصحية في السلطنة لتبني هذه المفاهيم، بالإضافة إلى استكشاف إمكانيات تطبيق تقنيات الذكاء الاصطناعي وتحليل البيانات في تحسين العمليات الإدارية والموارد البشرية.
كما تناقش استخدام أدوات تحليل القوى العاملة لتعزيز قرارات التوظيف والتدريب واحتفاظ المؤسسات بالكفاءات الحيوية، إلى جانب تسليط الضوء على التحديات والفرص التي ترافق التحول الرقمي في هذا المجال.
ويُعد مركز التطوير المهني المستمر بوزارة الصحة ركيزة أساسية في تحديث مهارات الكوادر الإدارية والفنية، من خلال تقديم برامج تعليمية وتطويرية مستمرة، تشمل دورات ومحاضرات تفاعلية عالية الجودة، تهدف إلى صقل المهارات المهنية والفنية وتعزيز القدرات التنفيذية لموظفي الوزارة.
