الصحة تطلق برنامجًا تدريبيًا حول “المهارات المتقدمة في إجراءات المقابلات والاختيار”

مسقط : هرمز نيوز

انطلقت صباح اليوم (الأحد) بفندق اللبان أعمال البرنامج التدريبي بعنوان “المهارات المتقدمة في إجراءات المقابلات وعمليات الاختيار والتوظيف”، الذي تنظمه وزارة الصحة ممثلةً بالمديرية العامة للموارد البشرية، ويستمر على مدى يومين.

رعى افتتاح البرنامج كلٌّ من الدكتور حمد بن مبارك البطاشي مدير دائرة التخطيط الوظيفي، والدكتور زاهر بن عبدالله الخروصي المدير العام للخدمات الطبية، بحضور عدد من المديرين ورؤساء الأقسام والمشرفين من مختلف المستويات الإدارية.

ويهدف البرنامج إلى رفع كفاءة الكوادر الإدارية في مجال الاستقطاب والتوظيف القائم على الكفاءات، من خلال تطوير مهارات المشاركين في تخطيط عمليات التوظيف وفق الاحتياجات الفعلية للموارد البشرية وتحليل الفجوات الوظيفية، إلى جانب تصميم أدوات تقييم ومقابلات مبنية على مؤشرات سلوكية ومهنية دقيقة.

كما يركّز البرنامج على تطبيق أساليب المقابلات المتقدمة مثل المقابلات الهيكلية والسلوكية والفنية، وتحليل نتائجها وتوثيقها ضمن مصفوفات تقييم موضوعية تسهم في دعم قرارات التوظيف وتعزيز الشفافية في عملية الاختيار.

ويقدّم البرنامج التدريبي الأستاذ إسماعيل بن خميس الخراصي، أحد الخبراء المتخصصين في مجال تطوير الموارد البشرية وتنمية القدرات الإدارية، والذي يمتلك خبرة واسعة في تصميم البرامج التدريبية ذات الأثر المؤسسي المستدام.

ويأتي تنفيذ هذا البرنامج ضمن جهود وزارة الصحة لبناء كوادر وطنية مؤهلة قادرة على استقطاب الكفاءات المهنية المتميزة، بما يسهم في تعزيز كفاءة الأداء المؤسسي وجودة الخدمات الصحية المقدَّمة للمجتمع.