مجموعة عُمران تختتم برنامج “رواد الاستثمار المستقبلي” لتأهيل قادة السياحة في سلطنة عُمان
مسقط : هرمز نيوز
اختتمت الشركة العُمانية للتنمية السياحية (مجموعة عُمران) بنجاح فعاليات برنامج “رواد الاستثمار المستقبلي”، وهو إحدى المبادرات النوعية التي تهدف إلى تمكين نخبة من الطلاب العُمانيين بالمهارات والمعارف اللازمة لفهم ديناميكيات الاستثمار في قطاع السياحة، وتعزيز شغفهم بريادة الأعمال والابتكار، بما يسهم في بناء قاعدة وطنية شابة قادرة على قيادة مستقبل السياحة في سلطنة عُمان.
وشارك في البرنامج 16 طالبًا من ست مؤسسات أكاديمية رائدة، حيث خاض المشاركون على مدى 12 أسبوعًا تجربة تعليمية شاملة تميزت بورش عمل تفاعلية وجلسات إرشاد وتوجيه مهنية، اكتسبوا خلالها مهارات عملية في تطوير المنتجات، والتفكير الريادي، والتواصل الاحترافي. كما تعرفوا على مجالات أساسية مثل جذب وتحليل الاستثمارات، وآليات إقامة الشراكات الاستثمارية، وابتكار المنتجات السياحية، وتحليل العائد الاستثماري من منظور سلوك المستثمرين.
وفي هذا السياق، قال منذر بن مدرك الموسوي، مدير إدارة تطوير الأعمال بمجموعة عُمران:
“يجسد هذا البرنامج التزام مجموعة عُمران في بناء جيل جديد من قادة قطاع السياحة المؤهلين، من خلال تجربة متكاملة تجمع بين التعلم العملي والفكر الاستثماري. سعينا لتزويد المشاركين برؤية شاملة عن فرص الاستثمار في القطاع، وإلهامهم للمساهمة بفاعلية في دفع عجلة نموه المستدام.”
واختتم البرنامج بحلقة نقاشية جمعت نخبة من الخبراء في قطاعات السياحة والاستثمار والتعليم، تناولت فرص الابتكار الواعدة في القطاع، وأهمية مواءمة مخرجات التعليم مع احتياجات السوق، بالإضافة إلى إبراز الدور المحوري للشباب في رسم ملامح الاقتصاد العُماني المستقبلي.
كما شهد الحفل الختامي تكريم الفائزين في المسابقات المصاحبة للبرنامج، احتفاءً بالمشاريع الطلابية التي تميزت بروح الابتكار والتنافس. وحصل أصحاب المشاريع الفائزة على حزمة متكاملة من الحوافز، شملت فرص تدريب عملي في أبرز المؤسسات السياحية، وبرامج إرشادية متخصصة، إلى جانب عرض أفكار مشاريعهم على مجموعة من المستثمرين، ما يفتح أمامهم آفاقًا حقيقية لتحويل أفكارهم إلى مشاريع استثمارية ناجحة.
يأتي هذا البرنامج ضمن مبادرات استراتيجية “#طموحي_سياحي” التي تقودها مجموعة عُمران لتنمية رأس المال البشري الوطني في قطاع السياحة، حيث ينسجم البرنامج تحديدًا مع ركيزتي “نشر الوعي” و”استقطاب الكفاءات”، من خلال إشعال شغف الشباب بريادة الأعمال والابتكار، وتعزيز وعيهم بالفرص المهنية الواعدة في القطاع، مما يمهد الطريق أمامهم لبناء مستقبل مهني ناجح في صناعة السياحة والمساهمة في تنميتها المستدامة.
