مجموعة عُمران تحتفل بتخريج دفعة جديدة من الكفاءات الوطنية في برامجها القيادية والتنموية
مسقط : هرمز نيوز
احتفلت الشركة العُمانية للتنمية السياحية، مجموعة عُمران، بتخريج دفعة جديدة من المشاركين في برامجها القيادية والتنموية، في خطوة تؤكد التزامها المستمر بتنمية الكفاءات الوطنية وتطوير القدرات العُمانية، بما يسهم في مسيرة النمو المستدام للقطاع السياحي وفق مستهدفات رؤية عُمان 2040.
وشملت الفعالية تخريج منتسبي خمسة برامج متخصصة، هي: برنامج “التحوّل” القيادي (SHIFT)، وبرنامج تنمية القيادات النسائية (G!FT)، وبرنامج “مسارات”، وبرنامج “إعداد”، وبرنامج “تطوير”، والتي تمثل الركائز الأساسية لإطار تطوير رأس المال البشري في المجموعة ضمن استراتيجيتها #طموحي_سياحي.
وتعكس هذه البرامج مكانة مجموعة عُمران كمركز رائد للتميّز في تنمية الكفاءات والقيادات السياحية في سلطنة عُمان، من خلال الاستثمار في الكفاءات الوطنية وتأهيلها لقيادة مستقبل القطاع بكفاءة ومعرفة.
وشهد هذا العام تخرج 41 موظفًا من برنامج “SHIFT” لتعزيز القدرات القيادية والإدارية، و14 موظفة من برنامج “G!FT” لتمكين القيادات النسائية، و19 مشاركًا من برنامج “مسارات” المخصص لتأهيل الخريجين الجدد ودمجهم في بيئة العمل عبر مسارات مهنية متنوعة، بالإضافة إلى 7 متدربين من برنامج “إعداد” الموجه لطلبة مؤسسات التعليم العالي، و7 موظفين حصلوا على مؤهلات جامعية ضمن برنامج “تطوير” لدعم استكمال الدراسات الأكاديمية.
وفي تصريح له، قال هلال بن مسعود الجديدي، رئيس وحدة الموارد البشرية والتغيير في مجموعة عُمران:
“تولي مجموعة عُمران تنمية رأس المال البشري أولوية استراتيجية، بدءًا من طلبة المدارس والجامعات، مرورًا بالخريجين الجدد، وصولًا إلى إعداد القيادات المستقبلية. توفر برامجنا مسارات متعددة تجمع بين التدريب العملي والتطوير المهني والدعم الأكاديمي، بما يمكّن المشاركين من اكتساب مهارات نوعية تعزز جاهزيتهم لسوق العمل وتسهم في بناء مسارات مهنية مستدامة.”
وأضاف الجديدي: “تركّز المجموعة على ترسيخ ثقافة التعلم المستمر، وتطوير قدرات الموظفين، واستقطاب المواهب الشابة للانضمام إلى القطاع السياحي. كما يساهم خريجو هذه البرامج في الارتقاء بمعايير العمل من خلال تطبيق المهارات والمعارف المكتسبة في مجالات تخصصهم.”
وتواصل مجموعة عُمران من خلال هذه المبادرات الاستثمار في الكفاءات الوطنية وبناء بيئة عمل محفّزة تقوم على التعلم والإنجاز والقيادة، لتعزيز دورها كشريك رئيسي في تنفيذ الاستراتيجية الوطنية للسياحة وداعم أساسي في تحقيق التنويع الاقتصادي في سلطنة عُمان.
