جامعة التقنية والعلوم التطبيقية تستعرض مشروع مصفوفة إجادة وآليات تطبيقه

مسقط : هرمز نيوز

نظّمت جامعة التقنية والعلوم التطبيقية بالتعاون مع الفريق المركزي لمصفوفة إجادة بوزارة العمل، ورشة عمل بعنوان “مشروع مصفوفة إجادة واعتماد نتائج اختبارات توماس الدولية لتقييم السمات الشخصية”، وذلك في إطار جهود الجامعة الرامية إلى تطوير منظومة الموارد البشرية ورفع كفاءة كوادرها الإدارية والأكاديمية.

هدفت الورشة إلى تعريف المشاركين بمشروع مصفوفة إجادة ودوره في تطوير الأداء المؤسسي، إلى جانب استعراض آليات الاستفادة من نتائج اختبارات توماس الدولية في تحسين عمليات التوظيف، وتحديد الاحتياجات التدريبية، وإعداد خطط التطوير الوظيفي بما يتماشى مع أهداف الجامعة واستراتيجيتها في بناء كفاءات وطنية مؤهلة تسهم في تحقيق رؤية عُمان 2040.

تضمّنت محاور الورشة عرضًا تفصيليًا لمكونات مصفوفة إجادة وآلية تطبيقها في المؤسسات الحكومية، مع توضيح كيفية ربط نتائجها بمؤشرات الأداء الفردي والمؤسسي. كما تناولت الورشة شرحًا لنظام اختبارات توماس الدولية ومجالات استخدامها في تقييم السمات الشخصية والقدرات السلوكية للعاملين، مع استعراض أفضل الممارسات العالمية في توظيف نتائج التقييم ضمن خطط التدريب والتطوير والترقيات.

قدّم الورشة عددٌ من المختصين والعاملين بمشروع مصفوفة إجادة، برئاسة الدكتور محمد النجار مدير عام التدريب بوزارة العمل، وبحضور عدد من المسؤولين في قطاع الشؤون الإدارية والمالية برئاسة الجامعة، إلى جانب مديري الموارد البشرية والشؤون الإدارية في فروع الجامعة وكلية التربية بالرستاق.

وأكد المشاركون في ختام الورشة على أهمية نشر ثقافة الأداء المؤسسي المبني على الكفاءة وتمكين الكوادر الوطنية من مواكبة التحولات الإدارية الحديثة، بما ينعكس إيجابًا على جودة الأداء والخدمات المقدمة في الجامعة.