«مالية عجمان» تستكمل خطتها التدريبية 2025 لرفع جاهزية الموظفين الماليين

هرمز نيوز: عجمان

أعلنت دائرة المالية في عجمان عن استكمال الخطة التدريبية لعام 2025، وذلك في إطار جهودها المستمرة لتطوير مهارات الكوادر المالية الحكومية ورفع مستوى جاهزيتها في التطبيق الدقيق لدليل السياسات المحاسبية المعتمدة.
ويأتي هذا الإنجاز ليعزز جودة الأداء المالي ويرفع كفاءة العمل الحكومي في الإمارة.

امتدت الخطة لمدة ثلاثة أشهر، من أغسطس وحتى نوفمبر 2025، وضمت خمس ورش تدريبية متخصصة شملت مختلف أبواب الدليل المحاسبي.

ورش تدريبية لتعزيز قدرات الكوادر المالية

استهدفت الخطة التدريبية رؤساء الأقسام المالية والمحاسبين في الجهات الحكومية، خصوصًا المعنيين بـ:

• الأصول والمخزون

• الإيرادات

• المدفوعات والرواتب

• الالتزامات

• إعداد البيانات المالية

وجاء الهدف الرئيسي من هذه الورش هو تمكين الموظفين من تطبيق الممارسات المحاسبية وفق أعلى درجات الاحترافية والدقة، بما يضمن تحسين كفاءة الأنظمة المالية الحكومية في الإمارة.

مروان آل علي: الاستثمار في الإنسان أساس الاستدامة المالية

قال سعادة مروان آل علي، مدير عام دائرة المالية في عجمان، إن استكمال الخطة التدريبية يعد خطوة نوعية في مسيرة الدائرة نحو بناء منظومة مالية متقدمة.

وأضاف سعادته:

“نحرص على تمكين موظفينا من مواكبة التطورات في المجال المالي والمحاسبي، وتزويدهم بالمهارات التي تضمن إعداد بيانات وتقارير مالية دقيقة تدعم اتخاذ القرار الاستراتيجي المبني على معلومات موثوقة”.

وأكد أن الاستثمار في رأس المال البشري يمثل الركيزة الأساسية لتحقيق الاستدامة المالية وتعزيز جودة الأداء الحكومي.

محاور الغطاء التدريبي: شمولية وعمق في التطبيق

تضمّنت الورش التدريبية مجموعة واسعة من المحاور، أبرزها:

• الأصول الملموسة وغير الملموسة

• المخزون وإدارته

• الإيرادات والالتزامات

• منافع الموظفين

• الأدوات المالية والاستثمارات

• إعداد البيانات المالية الموحدة

• المبادئ المحاسبية وأسس إعداد البيانات المالية

وتم التركيز بشكل خاص على رفع كفاءة المشاركين في مواءمة الأداء المالي مع متطلبات الدليل المحاسبي الحكومي وأفضل الممارسات الدولية.

دعم رؤية عجمان 2030 وتعزيز التميز المؤسسي

تأتي هذه المبادرة ضمن نهج دائرة المالية الهادف إلى تعزيز كفاءة الكوادر المالية الحكومية وتطوير منظومة مالية مستدامة تُسهم في:

• دعم رؤية عجمان 2030

• الارتقاء بالتميز المؤسسي

• تحسين جودة الخدمات الحكومية

• تعزيز مستويات رضا المتعاملين

• دعم نمو الإمارة وازدهارها

ويؤكد استكمال الخطة التدريبية لعام 2025 التزام الدائرة بمواصلة رفع جاهزية القطاع المالي الحكومي وتطوير قدراته بما يتوافق مع تطلعات القيادة وأهداف التنمية الشاملة.