بنك مسقط ينظم النسخة الثالثة من المخيم التعليمي لأبناء الموظفين لتعزيز ريادة الأعمال والابتكار
مسقط : هرمز نيوز
في إطار جهوده المستمرة لدعم التنمية المجتمعية والاستثمار في طاقات الأجيال القادمة، نظم بنك مسقط، المؤسسة المالية الرائدة في سلطنة عُمان، النسخة الثالثة من “ماراثون الأفكار”، ضمن فعاليات المخيم التعليمي المخصص لأبناء موظفي البنك الذين تتراوح أعمارهم بين 12 و15 عامًا. وشارك في النسخة الحالية أكثر من 40 طفلًا من مختلف محافظات السلطنة، في أجواء تميزت بالتفاعل والمنافسة البنّاءة.
وتهدف هذه المبادرة إلى ترسيخ مفاهيم الإبداع وريادة الأعمال والمسؤولية المجتمعية لدى الأطفال، من خلال سلسلة من الأنشطة التفاعلية التعليمية التي تمنحهم القدرة على تطوير أفكار مشاريع تجارية ابتكارية، وتجسيدها عمليًا على لوحات تسويقية احترافية.
ويأتي تنظيم المخيم انطلاقًا من إيمان بنك مسقط بأهمية تعزيز ثقافة الابتكار وروح المبادرة لدى الأجيال الناشئة. وقد وفّر المخيم بيئة تعليمية محفزة ساعدت المشاركين على اكتشاف مهاراتهم والعمل ضمن فرق لتطوير أفكارهم وتحويلها إلى نماذج أولية قابلة للتطبيق. كما يعكس البرنامج نموذجًا ناجحًا للشراكة المجتمعية بين القطاع المصرفي والمجتمع، إذ أتاح للمشاركين التعلم بأسلوب تفاعلي يعزز التفكير النقدي والعمل الجماعي وحل المشكلات، إضافة إلى غرس قيم التعاون والمواطنة وتقبّل الاختلاف الفكري.
وأعرب العديد من الأطفال عن سعادتهم بالمشاركة في هذه التجربة التي ساهمت في تطوير قدراتهم المعرفية وتحويل أفكارهم إلى مشاريع ملموسة. وقال إسماعيل بن إبراهيم البلوشي، 14 عامًا: “شكّلت مشاركتي في المخيم التعليمي فرصة لتطوير مهاراتي في التخطيط والابتكار، وتمكّنني من رسم خطة مستقبلية واضحة، وأتطلع للمشاركة في فعاليات قادمة للبنك.”
وقالت مريم بنت فيصل البلوشية، 12 عامًا: “كانت تجربة المخيم رائعة، تعلمت خلالها كيف أستفيد من خيالي في ابتكار أفكار تخدم المجتمع، وشعرت بأنني قادرة على تحويل فكرتي إلى مشروع ابتكاري ناجح يمكن تطبيقه، وهذا زاد من طموحي لإحداث فرق إيجابي في المستقبل.”
وأضافت إيلاف بنت راشد العدوانية، 14 عامًا: “أتاحت لي التجربة فرصة التعرف على زملاء من بيئات مختلفة، وتعلّمت مهارات العمل الجماعي والاستماع لآراء الآخرين، ومشاركة أفكار ملهمة.”
وقال علي بن راشد العدواني، 12 عامًا: “مثّلت مسابقة تطوير فكرة مشروع لحظة ممتعة وتحديًا في الوقت ذاته، وشجّعتني على تطوير مهارات الإبداع والابتكار لمواجهة أي تحديات مستقبلية في تنفيذ مشاريعي.”
ويأتي تنظيم هذا البرنامج ضمن استراتيجية بنك مسقط لتعزيز مبادراته الريادية في المسؤولية الاجتماعية وخدمة المجتمع، ويكمل سلسلة برامجه الهادفة إلى تعزيز الثقافة المالية لدى الشباب، مثل برنامج “أكاديمية ماليات” الذي يسعى لتطوير مهارات إدارة الشؤون المالية واتخاذ القرارات الاقتصادية الحكيمة منذ الصغر، وقد استفاد منه حتى الآن أكثر من 70 ألف طالب وطالبة من مختلف محافظات السلطنة.
