بنك مسقط يبرز فرص التدريب والتوظيف للشباب العُماني في معرض الكلية المصرفية
مسقط: هرمز نيوز
في إطار جهوده المستمرة لدعم الشباب العُماني وتمكينهم مهنياً، شارك بنك مسقط، المؤسسة المالية الرائدة في السلطنة، في معرض فرص التدريب والتوظيف الذي نظمته كلية الدراسات المصرفية والمالية، تحت رعاية سعادة خالد بن سالم الغماري، وكيل وزارة العمل، بمشاركة أكثر من 20 مؤسسة من مختلف القطاعات.
وقد أتاح البنك للزوار التعرف على الفرص الوظيفية والبرامج التدريبية التي يقدمها، إلى جانب المزايا التي يتمتع بها موظفوه. كما استعرض بنك مسقط التخصصات المتاحة في القطاع المصرفي وآليات التقديم للفرص السنوية، مسلطًا الضوء على استراتيجياته في تطوير الكوادر البشرية العمانية.
ويحرص البنك على المشاركة الدورية في مثل هذه المعارض، باعتبارها منصة مهمة للتواصل بين المؤسسات التعليمية والطلاب، وتعريفهم بسياسات التوظيف وبرامج التدريب المهنية. ويؤكد البنك التزامه بتوفير بيئة عمل محفزة، تسهم في تطوير مهارات موظفيه من خلال برامج تدريبية متخصصة، وتعزز من جاهزيتهم لمتطلبات القطاع المصرفي.
ومنذ بداية العام 2025، قدم بنك مسقط 198 فرصة وظيفية و616 فرصة تدريبية للطلبة في تخصصات مصرفية مختلفة، مع توزيع المتدربين على أقسام وفروع البنك المنتشرة في جميع أنحاء السلطنة، ومتابعة أدائهم من خلال تقارير دورية. وفي العام 2024، وفّر البنك 637 فرصة تدريبية لطلاب من مختلف مؤسسات التعليم العالي.
ويولي بنك مسقط اهتمامًا خاصًا بتطوير الموارد البشرية، حيث بلغت نسبة التعمين فيه 92.5% من إجمالي موظفيه البالغ عددهم أكثر من 4500 موظف، فيما تمثل نسبة الموظفات 46.34%. وحصل البنك مؤخرًا على جائزة “مؤسسة العام في تمكين الموارد البشرية” من مجموعة مسقط للإعلام، تقديراً لجهوده في الاستثمار في برامج التدريب والتطوير المهني للشباب العُماني.
