البنك الأهلي يحتفي بتخريج الدفعة الثامنة من برنامج “هِمَم” لتوظيف وتأهيل الكوادر العُمانية
مسقط : هرمز نيوز
نظّم البنك الأهلي حفلاً خاصًا لتكريم الدفعة الثامنة من خريجي برنامج “هِمَم”، أحد أبرز برامجه النوعية الهادفة إلى تأهيل وتوظيف الكفاءات الوطنية. أُقيم الحفل في المقر الرئيسي للبنك بالوطية، بحضور عدد من أعضاء الإدارة العليا وموظفي البنك.
ويجسد برنامج “هِمَم” التزام البنك الأهلي المتواصل بتمكين الشباب العُماني، من خلال تنمية مهاراتهم المهنية والعملية، وتعزيز جاهزيتهم للاندماج في سوق العمل بكفاءة واقتدار. كما يسهم البرنامج في دعم جهود السلطنة في مجالات التوظيف والتأهيل، عبر تبنّي معايير تدريبية عالية الجودة.
استُهل الحفل بكلمة ترحيبية، تلتها كلمة ألقاها الرئيس التنفيذي للبنك الفاضل سعيد بن عبد الله الحاتمي، استعرض خلالها أهداف البرنامج، وأثره في تأهيل الكفاءات الوطنية وتمكينها من الإسهام الفاعل في القطاع المصرفي.
وتضمّن الحفل عرضًا تعريفيًا حول برنامج “هِمَم” وتقديم المنتسبين من الدفعة الثامنة، إضافة إلى عرض مرئي استعرض أبرز محطات البرنامج وإنجازاته خلال دوراته السابقة. واختتم الحفل بتكريم الخريجين، تقديرًا لمثابرتهم وإنجازاتهم، كما تم الإعلان عن انطلاق الدفعة العاشرة من البرنامج، تأكيدًا على استمرار الاستثمار في الطاقات الوطنية الواعدة.
أُطلق برنامج “هِمَم” في عام 2015، وساهم منذ انطلاقه في تمكين عشرات الشباب العُمانيين، عبر تدريب مكثف يمتد على مدى عامين يجمع بين التأهيل النظري والانخراط العملي. وقد نجح عدد من خريجي البرنامج في تولي مناصب نوعية داخل البنك، مسهمين بدورهم في دعم التنمية الاقتصادية والاجتماعية في السلطنة.
ويخضع المتقدّمون للبرنامج لعملية اختيار دقيقة تتضمن سلسلة من التقييمات والمقابلات المتخصصة، لضمان اختيار الأكفأ والأكثر استعدادًا للالتحاق بالمراحل المتقدمة. كما يركّز البرنامج على صقل المهارات الفنية والمهنية، وتزويد المشاركين بالمعارف والتجارب التي تمكّنهم من بناء مسيرة وظيفية ناجحة في القطاع المصرفي.
ويضع البنك الأهلي في صميم استراتيجيته تمكين الشباب العُماني، حيث يُعد برنامج “هِمَم” ركيزة أساسية في دعم جهود التعمين، وإعداد جيل مهني قادر على الإسهام في مسيرة التنمية الوطنية. وينسجم البرنامج مع توجهات الحكومة الرامية إلى تعزيز الاقتصاد الوطني عبر الاستثمار في رأس المال البشري، إذ يواصل البنك تنفيذ مبادرات نوعية تهدف إلى تطوير موارد بشرية قيادية ومبتكرة تتسم بالكفاءة والتميّز.
